Cartavio retorna a la calma

Por: Kelly Baigorria Acosta
Por dos días consecutivos, aunque la huelga de trabajadores continúa, en Cartavio se han dejado de registrar incidentes violentos; como resultado de la concertación con los trabajadores despedidos, con excepción de uno, y de un mayor resguardo policial que controlan la zona. Esto ha animado desde el inicio de las protestas a que un grupo de trabajadores hayan continuado laborando y el número de ellos haya aumentado entre ayer y hoy. Confiamos que la solución pacífica a la medida de fuerza culmine en breve en vista que no hay razón para continuar con la paralización, manifestó el Gerente de Recursos Humanos, José Antonio Sardá.
El jueves 18 de febrero el MINISTERIO DE TRABAJO de la Región La Libertad ha resuelto CONFIRMAR la Resolución de la Primera Instancia que declara ILEGAL LA HUELGA que se está efectuando; por lo que siendo una resolución definitiva, los trabajadores que continúen sin asistir incurren en falta grave por abandono de trabajo por inasistencia de más de 3 días consecutivos ó 5 días alternados, refirió.
Sardá Bueno recordó que está última huelga que vienen efectuando los trabajadores afiliados al Sindicato de Cartavio se inició para conseguir la suspensión de las cartas de despido que envió la Empresa a 5 trabajadores quienes incurrieron en falta grave laboral.

De los 5 trabajadores despedidos, hemos llegado a un acuerdo con cuatro; únicamente está pendiente la situación de Gregorio Antonio Segura Javes, Secretario General del Sindicato, quien públicamente, de manera libre y espontánea manifestó su deseo de renunciar a la Empresa ante el Gobernador de Trujillo, un Consejero Regional, Autoridades Administrativas de Trabajo, su Junta Directiva, sus dos asesores y representantes de la Empresa y que ahora ha cambiado de opinión, señaló.

El Sindicato está empecinado en defender el caso individual de su secretario general, quien está obligado a suspender la medida de fuerza, porque no tiene ningún sentido que exponga a sus compañeros a que incurran en falta grave. En todo caso, Antonio Segura tiene la facultad de recurrir al Poder Judicial para que revise su cese.

Esperamos iniciar operaciones en breve debido a que existen mejores condiciones para empezar la producción, el personal está empezando a ingresar y nos apoyaremos si se requiere con personal que quieran apostar por Cartavio.
Recordó que todos los puntos pendientes del pliego de reclamos presentado por el Sindicato de Trabajadores de la Empresa fueron atendidos y aceptados, suscribiéndose el acta respectiva, la que fue firmada por los dirigentes sindicales y representantes de la Empresa. Hemos cumplido con todos los pactos colectivos vigentes.
Los dirigentes tienen que entender que el uso de la violencia afecta a los trabajadores, a la población y a la empresa. Los días 21 y 22 de diciembre de 2009, los trabajadores de Cartavio iniciaron una huelga general, cuya convocatoria fue declarada improcedente y la paralización fue declarada ilegal, ocasionando graves daños a la propiedad y bienes de la empresa. En esta oportunidad han intentado nuevamente agredir a la empresa con su actitud hostil, comprometiendo a personas que no tienen ninguna relación laboral con Cartavio.