El 75% de consultados en un sondeo cree que las empresas locales aún priorizan la experiencia para contratar a un profesional.(Perú 21).- La mayoría de peruanos considera que en nuestro país no hay oportunidades de empleo para los jóvenes. En América Latina hay más de siete millones de profesionales entre 15 y 24 años que no tienen trabajo, según la Organización Internacional del Trabajo.
El portal Trabajando realizó un sondeo entre más de dos mil personas y el 75% de los consultados cree que los jóvenes tienen pocas posibilidades de empleo en el Perú, pues las empresas priorizan la experiencia.
Sin embargo, el 38% de encuestados cree que el principal aporte de los jóvenes es la flexibilidad para realizar sus labores y un 28% cree que la capacidad de innovar es el mayor plus que ellos tienen. “Jóvenes no deben dejar pasar la oportunidad de capacitarse y ganar experiencia pronto”, dijo Ernesto Velarde, de Trabajando.com.
Sobre cuál podría ser la principal dificultad que ven las empresas para contratar a jóvenes, el 72% de peruanos considera que es la poca experiencia, un 11% piensa que es la dificultad para seguir las reglas, otro 11% cree que es la falta de organización y responsabilidad. Finalmente, un 6% señala que es el poco compromiso de estos.
“Esta encuesta no presenta cifras alentadoras para los jóvenes. Sin embargo, la preparación y la experiencia son el camino por el cual esas cifras podrán quebrarse. Por ello, los jóvenes deben de aprovechar mejor su tiempo, estudiar y hacer sus prácticas en paralelo”, enfatizó Velarde.
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