Otuzco; La Libertad (Chami Radio).- En sesión de Consejo, con 8 votos a favor y una abstención se aprueba el proyecto del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) 2010 de la Municipalidad Provincial de Otuzco, documento que recién fue remitido a debate ante el pleno del Consejo el pasado 26 de Octubre, después de siete meses de encontrarse en gerencia municipal.La regidora Julia Soto Deza, quien se abstuvo de aprobar el CAP, pidió información complementaria sobre el Presupuesto Analítico de Personal, y Cuadro Analítico del Personal. Además expresó que el Área de Recursos Humanos debió presentar el la información de quienes en este momento ocupan cargos en el municipio y cuales están asignados y la relación de personal de la comuna otuzcana.
Por su parte, la jefa del Área de la Unidad de Recursos Humanos, Vanesa Sifuentes, expresó que en el proyecto del CAP está indicado los cargos ya nombrados, además que el responsable del Área de presupuesto del municipio expresó que es necesario aprobar el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) para asignar el presupuesto, según las limitaciones que tenga el municipio.
Soto Deza reiteró el pedido que primero que nada se tiene que hacer un análisis del Cuadro de Asignación de Personal actual para poder evaluar la propuesta.
El alcalde provincial, Diómedes Veneros Ortecho, dijo que la municipalidad cuenta con un Cuadro de Asignación de Personal, de acuerdo a sus necesidades y que no cuenta con más de 40 personas trabajando para el municipio, dentro de los cuales hay 17 nombrados y dos profesionales
Al final de la Sesión se aprobó con 8 votos a favor y una abstención, con la salvedad que hasta el momento no se conoce el número de personal que tiene la municipalidad, bajo la modalidad de los diferentes contratos, y sobre todo el sueldo que reciben.
Con la aprobación del CAP, se deja en manos del Área de Presupuesto destinar los montos para contratar personal en las nuevas áreas del municipio, pero las preguntas son; ¿Cuanto de personal más se contratará? ¿Cuál será su sueldo? ¿Cuál será el modo de como se contratará al personal? Y sobre todo ¿Quienes serán los beneficiados? ¿Serán allegados a la gestión municipal?
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