Las carreras y cargos más solicitados por las empresas peruanas durante el 2010

A pocos días de iniciar el 2011 es un buen momento para hacer una evaluación del año que dejamos atrás en materia laboral y proyectar el próximo en este mismo sentido. El empleo y las proyecciones laborales son temas que despiertan gran interés público.
Por esta razón, Trabajando.com realizó un estudio acerca de cuáles son las tendencias laborales en lo que va del año: las carreras, los cargos y las áreas más demandadas por las empresas en todo este 2010. Una pauta del mercado para el nuevo período que se avecina.
El estudio fue realizado en base a un promedio de 30 mil vacantes mensuales de trabajo, publicadas en todos los portales de empleo de la Comunidad Laboral en Perú; es decir, universidades, institutos, cámaras de comercio, colegios profesionales, municipios, gobiernos regionales, medios asociados, entre otros.

- Las 20 carreras más demandadas por las empresas en el 2010 son:
El estudio evidencia, que en términos generales, la tendencia año tras año se mantiene, ocupando los primeros lugares aquellas ligadas a la administración, ingeniería y contabilidad. En parte, lo anterior se explica, porque son las llamadas profesiones “comodines”, es decir, que se ajustan a cualquier tipo de área e industria.
- Los cargos más solicitados son:
En relación a los tipos de cargos más demandados, los primeros lugares los ocupan los asistentes, practicantes y analistas. En este sentido, es importante destacar que durante los primeros y últimos meses del año, las prácticas profesionales adquieren gran protagonismo; ya que las empresas cubren los espacios creados por los trabajadores que salen de vacaciones con estos profesionales.
Las áreas que más demandaron profesionales en el 2010 son:
Asimismo, otro de los datos que reportó la investigación son las áreas al interior de las organizaciones donde más se demandan profesionales, ya sea por la necesidad de impulsar el empleo y crear nuevos puestos de trabajo o bien por la alta rotación que existe en estos departamentos. Resultados que grafican que las áreas de venta, administración y comercial ocupan los primeros lugares.
“En la actualidad, estos estudios de tendencias laborales revelan que las carreras de administración, ingeniería y contabilidad tienen una fuerte demanda por los jóvenes debido a que se ajustan a cualquier tipo de industria. Lo que demuestra que la tasa de crecimiento del PBI del país se viene reflejando directamente en la generación de empleo y en las expectativas de nuestros compatriotas”, destaca Ernesto Velarde, country manager de Trabajando.com Perú.
El gerente de Trabajando.com Perú agrega además que “el mercado laboral desarrolla una gestión de capital intelectual que valora mucho el conocimiento y la capacitación; por lo que las empresas solicitan que los profesionales, adicionalmente a la carrera estudiada, puedan adaptarse al cambio e incursionar en nuevas actividades. Las carreras estudiadas ya no están directamente relacionadas con la posición o vacante de trabajo, sino con la actividad del día a día”.