martes, 7 de junio de 2011

Trabajadoras de wawa wasis seguirán en sus puestos

Son 151 wawa wasis transferidos por el MIMDES a la MPT

Trujillo, La Libertad.- “Manténganse tranquilas, sigan trabajando como lo están haciendo. Solo esperamos que se publique el Decreto Supremo de transferencia, para que ustedes formalmente estén incorporadas a la municipalidad, conservando sus puestos de trabajo”, dijo Tania Baca Romero, gerente de Desarrollo Social de la Municipalidad de Trujillo, ante la comisión técnica de los 151 wawa wasis transferidos al gobierno edil por el MIMDES.
La comisión, formada por 10 profesionales y lideradas por Jeny Yache Mendoza, explicó a la gerente alcances de la labor que vienen realizando, La exposición de cada una de las coordinadoras de las diversas áreas estuvo relacionada con la manera práctica como están funcionando, indicando que trabajan estrechamente con la comunidad y las familias, tratando de sembrar conductas y estilos de vida saludables.
“La real transferencia se dará tan pronto la Presidencia de la República mediante Decreto Supremo apruebe la trasferencia hecha por el MIMDES”, dijo a su vez Tania Soledad Baca Romero, adelantando que todas ellas y el resto del personal operativo, pasarán a depender de la subgerencia de Derechos Humanos, que a su vez depende de la gerencia de Desarrollo Social.

“La municipalidad tiene las mejores intenciones de seguir mejorando el trabajo que se hace por los niños que se albergan en los wawa wasis”, puntualizó Baca Romero.
Como se recuerda, la ministra de del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, Virginia Borra transfirió hace poco a los gobiernos locales los programas sociales Wawa Wasi, Programa Integral de Nutrición y Centro de Emergencia de la Mujer, durante una ceremonia pública desarrollada en la ciudad de Chiclayo.
Por la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) el acta de transferencia la firmó el alcalde César Acuña Peralta. El programa Wawa Wasi incluye en la provincia de Trujillo a 151 wawa wasis con 1,208 niños beneficiarios.

0 comentarios: