Siendo una de las principales
funciones de la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo velar por
cumplimiento de las normas sociolaborales, se están realizando de manera
permanente operativos inopinados con el objetivo de verificar las condiciones
en las que laboran los trabajadores en las microempresas de la región.
Como parte de esta labor, en
operativo conjunto con representantes de la Superintendencia Nacional de
Fiscalización Laboral (Sunafil), Fiscalía de Prevención del Delito y la Policía
Nacional, se llegó hasta la obra de construcción “Habilitación urbana Estancia
La Huaka”, ubicada en el distrito de Moche.
La finalidad de realizar el
operativo inopinado fue verificar el cumplimiento de las normas sociolaborales,
de seguridad y de salud en el trabajo en la microempresa que prestan servicios
en esta obra.
In situ se pudo comprobar
que otorgaban equipos de protección personal de manera parcial, por ello se le
citó al representante de la empresa a cargo del proyecto urbanístico:
Comercializadora Espinola.
También se verificó si el
personal que laboraba en la microempresa estaba incluido en planilla y si
recibía boletas de pago, además si su empleador le proporcionaba uniforme.
Mientras se inspeccionaba a esta
microempresa, los representantes de la Sunafil, se encargaron de inspeccionar a
las 4 contratistas que laboraban en la obra de construcción “Habilitación
urbana Estancia La Huaka”, mientras que la Policía Nacional, verificaba si los
trabajadores contaban con antecedentes policiales.
El operativo inopinado fue parte
de los acuerdos adoptados en la Mesa de Dialogo de Construcción Civil,
encabezada por la Gerencia de Trabajo y Promoción del Empleo e integrada por la
Sunafil, la Fiscalía de Prevención del Delito, la Policía Nacional y representantes
de sindicatos regionales.
Pedro Borjas Paredes
Gobierno Regional de La Libertad
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